새일센터 이용법, 40·50대 경력단절 여성 재취업 지원 (2026년)

아이를 키우거나 가족을 돌보느라 몇 년 일을 쉬고 나면 다시 취업하는 길이 멀게 느껴집니다. 이런 여성을 위해 성평등가족부와 지방자치단체가 운영하는 곳이 여성새로일하기센터(새일센터)입니다. 상담부터 교육, 인턴, 취업 후 관리까지 한 곳에서 무료로 도와줍니다.

새일센터에서 받을 수 있는 지원

서비스	내용
직업상담	1:1 경력개발 상담, 집단상담, 구인 정보 제공과 취업 알선
직업교육훈련	2026년 전국 744개 과정 무료 운영 (AI 활용, 기업맞춤형, 전문기술, 창업 등)
새일여성인턴	3개월 인턴 근무 후 정규직 전환 연계
취업 후 사후관리	고용유지 프로그램, 직장 적응 지원
경력단절 예방	재직 여성의 경력 유지와 직장문화 개선 지원

직업교육훈련은 평균 취업률이 70%를 넘는 것으로 발표됐습니다. 훈련을 성실히 수료하면 참여촉진수당을 최대 40만 원까지 받을 수 있습니다. 교육 대상은 개강일 기준 미취업 상태인 구직 여성이 원칙이며, 상담과 면접을 거쳐 선발합니다.

새일여성인턴 지원 내용

새일센터에 구직 등록한 미취업 여성이 기업에서 3개월 동안 인턴으로 일하며 경력을 다시 쌓는 제도입니다. 전일제가 원칙이고 주 35시간 이상 근무합니다.

시점	기업 지원	인턴 지원
인턴 3개월	인턴채용지원금 월 80만 원 (총 240만 원)	–
정규직 전환 후 6개월 근속	고용유지 장려금 80만 원	고용유지 장려금 60만 원
정규직 전환 후 12개월 근속	고용유지 장려금 80만 원	–

이용 순서

1. 센터 찾기 : 여성새로일하기센터 누리집의 ‘새일센터찾기’에서 집과 가까운 센터를 확인합니다.
2. 구직 등록·상담 : 센터를 방문하거나 온라인 상담을 신청해 경력과 희망 직종을 상담합니다.
3. 교육 또는 인턴 연계 : 상담 결과에 따라 직업교육훈련이나 새일여성인턴에 참여합니다.
4. 취업과 사후관리 : 취업 후에도 센터가 고용 유지를 위한 상담을 이어 갑니다.

자주 묻는 질문

나이 제한이 있나요?

새일센터 안내에는 이용 나이 기준이 따로 제시되어 있지 않아 40·50대도 상담과 교육을 신청할 수 있습니다. 다만 교육과정이나 지역 사업별로 선발 조건이 정해져 있을 수 있습니다.

경력이 끊긴 지 오래됐는데 괜찮을까요?

새일센터는 오래 일을 쉬었던 여성을 주 대상으로 합니다. 직무소양 교육과 이력서·면접 준비 교육부터 시작할 수 있습니다.

일하고 있어도 이용할 수 있나요?

직무 전환이 필요한 재직 여성도 일부 직업교육훈련에 참여할 수 있고, 경력단절 예방 사업도 이용할 수 있습니다.